新宮市議会 2022-03-09 03月09日－04号
このような中で、今後も安定した財政運営を継続していくためには、これまでも継続して実施しております全庁的に目標を定めた経常経費の削減や投資的経費の平準化に加えまして、公債費負担の軽減を目的とした地方債の繰上償還の実施、また歳入面では、全体の一般財源確保策としてのふるさと納税寄附金の推進など、全庁的に財源に関する認識を共有しまして、歳入歳出両面での取組を進めまして、最終的には全体予算を調整する中で必要な
このような中で、今後も安定した財政運営を継続していくためには、これまでも継続して実施しております全庁的に目標を定めた経常経費の削減や投資的経費の平準化に加えまして、公債費負担の軽減を目的とした地方債の繰上償還の実施、また歳入面では、全体の一般財源確保策としてのふるさと納税寄附金の推進など、全庁的に財源に関する認識を共有しまして、歳入歳出両面での取組を進めまして、最終的には全体予算を調整する中で必要な
また、中長期的な維持管理、トータルコストの軽減、予算の平準化を実現することが目的であります。 ◆４番（上田勝之君） 続いて、107ページに、先ほど来お尋ねの子どもの貧困対策実態調査についてなんですが、これは、独り親、二人親等々は関係なく、所得、収入の状況、どういったようなことを調査されるのか。先ほど、絶対的貧困と相対的貧困というようなお話がございましたが。
今後も、国費の積極的な活用、投資的事業等の平準化、また、より一層の事業の見直しを行い、財源確保を図り、市民サービスの低下を決して招かぬよう、安定した財政運営に取り組んでまいりたいと考えます。 また、社会資源の維持に関しましては、老朽化対策等、必要性を十分見極めた上で、国の制度を積極的に活用してまいります。 次に、コロナ対策について2点いただいております。 本市の各種施策の検証はできているか。
一般会計の歳出は、新型コロナワクチン接種事業や企業立地促進奨励金事業などが増額となったものの、地方道整備事業をはじめとする投資的経費の平準化を図ったこと、また、和歌山城ホール整備事業、消防活動センター整備事業の減などにより、総額として減額となりました。
公共事業の平準化はこのことにも貢献できるものだと考えます。また、市当局の仕事としても発注時期に集中する事務量の多忙さを解消するものになるとも考えます。 債務負担行為により、複数年にわたる施工が必要な事業のみならず、単年度で終わっていく様々な公共工事についての年度を通じての柔軟な平準化のための方策について４点質問をさせていただきます。
今後も、適時柔軟な対応を行い、業務量を平準化し、時間外勤務の削減を図るとともに、行政サービスを安定的に提供できる体制の構築に努めてまいります。 以上でございます。 ○議長（井上直樹君） 2番。 〔２番中村朝人君登壇〕（拍手） ◆２番（中村朝人君） それぞれお答えをいただきましたので、再々質問をさせていただきます。要望です。
人権教育に係る事業全般の精査について、教育行政充実のための柔軟な予算執行の必要性について、学校給食関係補償金に係る繰越額の迅速な執行について、各コミュニティセンター稼働率の平準化について、新市民図書館の整備については、 一、旧市民図書館の休館により、市民サービスの低下を招いた市長部局の責任について、 一、全庁的に常態化する当初見積額と最終決算額の乖離について、 それぞれ質疑があり、また、子育て環境日本一
◎建設農林部次長兼管理課長（望月敬之君） 平成29年策定の新宮市公共施設等総合管理計画におきまして、財政負担の軽減、平準化を達成すべく、市が有する公共施設等の全体のマネジメントの基本方針を示す中、市営住宅に関しましても計画策定時王子団地も含め今後の市営住宅の在り方等を議論し、現状と課題を整理してございます。
ただ、だからと言って改修しないというのではなく、本市の学校施設については建築後30年以上たっているものが多く、老朽化が進んでいることや少子化が進んでいることから、より効率的な学校施設を維持管理していくことを目的に、本年度、長寿命化計画を策定し、学校施設の維持費の縮減、年度間の経費の平準化を図り、計画的に維持管理を進めていくこととしております。
ただ、それを各校独自のすばらしい取組で終えるのではなく、市全体へ平準化させていかなくてはならないと思います。本当に難しいことではありますが、地域や学校の違いが教育格差とならないよう、これからも鋭意取り組んでいただければと思います。 本日は、新型コロナウイルス関連にて大項目３点に分けて質問させていただきました。新型コロナウイルスが発症する前と後で世界が大きく変わろうとしています。
長寿命化計画は、建物ごとの老朽化状況を調査し、整備方針と優先順位を定め、ライフサイクルコストの縮減と費用負担の平準化を図りながら、直近5年間の整備計画を立て、持続可能な施設の適正な維持管理を目指すものです。 以上でございます。 ○副議長（奥山昭博君） 佐伯健康局長。 〔健康局長佐伯正季君登壇〕 ◎健康局長（佐伯正季君） 15番森下議員の再質問にお答えします。
ケースワーカーの人員は標準数には至っていませんが、令和2年度は、機構改革により2課体制にしたことで、業務量の平準化となり、きめ細かな指導、育成が可能となりました。また、会計年度任用職員11名をケースワーカー支援員として配置し、職員の負担軽減を図っています。 体制の強化については、今後の状況に応じ、検討してまいります。
また20万円の金額の根拠は、現在奨励金の交付を受ける団体が町内各小学校のＰＴＡ４団体であり、各団体の奨励金の平準化を図るため、１団体あたり20万円と上限を設けたものでございます。 以上であります。 ○議長 －教育長－ ◎教育長 奨励金は学校のＰＴＡ活動や教育活動と関わっていますので、私からもご答弁させていただきます。
次に、小学校費及び中学校費の学校管理費にかかわって、森林環境譲与税を財源として実施する、小中学校児童生徒用机木質化事業及び小中学校普通教室等床木質化事業について今後の展開をただしたのに対し、「机の天板の紀州材木質化事業は、事業費の平準化を図りながら順次全校で実施していく。また、床の紀州材木質化事業についても、各学校の床の状態を考慮しながら順次改修に取り組んでいく」との答弁がありました。
また、人の配置についても、業務見直しに加え、思い切った仕事量の平準化に努めているとのことでしたが、市長の思われるように、本当に平準化できていると言えるのでしょうか。適材適所、個々の職員が持つ能力をうまく使い、やる気を持って仕事に臨める体制ができているのか、職員が意気を感じて楽しく仕事ができているのか、私は少し心配しております。 そこで、質問いたします。
人事課としての対策は、各所属長による業務内容や進捗状況の把握、時間外勤務の事前命令の徹底、緊急性のない時間外勤務は減少させるよう周知し、さらに、所属職員間の時間外勤務に偏りが見られる所属長に対しては、個別ヒアリングを実施するなどして業務の平準化を働きかけています。 以上でございます。 ○副議長（松本哲郎君） 宮崎福祉局長。
建設企業委員会での視察で訪ねた北九州市では、ダクタイル管への布設替えとともに、腐食深さの測定等による劣化調査や土質調査及び過去の漏水履歴から管路の腐食要因を分析、その分析結果などを用いて実耐用年数を設定し、将来の更新需要の平準化を行うとともに、更新率を一定の水準で保ち対策しているとのことです。また、配水管理計画として全体を約90ブロックに分け、維持管理を行っているとのことです。
その中で、今回、決算見込みを立てる中で8,000万円の積立てということで、今後の一般財源の負担を平準化するために、今回8,000万円を積み立てさせていただいたということでございます。 ◆３番（松畑玄君） 来年度たくさん辞めていくんかなとか、いろいろ、それで要るのかなと思ったんですが、そういうのはあまり関係ないというか。
９目介護保険事業費については、消費税率引き上げによる経済的影響の平準化を目的とした介護保険料の軽減拡充に伴う軽減分及び人件費差額等による繰出金の増額であります。 次の32ページをお願いします。
当然、昔から育まれてきたその地方独特の文化や風土を無視した、人口規模や生産性を平準化した枠組みとなるように構成される行政体とし、行政の効率性、経済性のみに重点を置くものとなるのでしょうが、恐らく国によって規定されるであろう行政体が、そういった採算性のみに着目するかのような性格でいいものなのか大いに疑問であり、全国津々浦々、国民、県民、市民、町民、村民の意識の問題でもあると思います。